
Тем не менее, ситуация не кажется смешной - кадровый кризис, вызванный полным развалом Главного Управления МВД, во главе которого пока еще находится генерал-лейтенант Роман Плугин, заставляет руководство полиции действовать в духе сценок из Камеди Клаба.
Например, новое распоряжение Плугина предусматривает поощрение сотрудников, которые приведут в полицию трех и более новых кандидатов. Причем, награда полагается только в случае их официального трудоустройства. Очевидно, у начальства все же есть опасения, что кандидаты могут уйти сразу, как только увидят происходящее за дверями полиции.
Организация найма сотрудников МВД по методу финансовых пирамид, или печально известной торговой марки Гербалайф - вызвана безвыходностью. Кадровый голод в структурах ГУ МВД РФ по СПб и ЛО достиг критического значения. Например, самый большой Приморский и один из самых элитных и важных Василеостровский районы уже не первый год вынуждены объединять отделы полиции - то есть, по факту, просто сокращать полицейское присутствие. Так, из 4 отделов полиции на Васильевском острове за 5 лет «правления» Плугина осталось только 2, при том, что в районе ведется гигантская жилищная застройка намыва в Финском заливе.
И так везде по городу, не говоря уже о Ленобласти. Что в ГИБДД, что в ППСП людей не хватает для фактического перекрытия смен и местному руководству приходится «липовать» отчетность о наличии сотрудников-призраков в этих сменах. Гаишники и вовсе патрулируют по одиночке, что категорически запрещено, но в последние годы стало нормой.
Впрочем, как мы и говорили, отставка Плугина совсем не за горами, так что надежда у полицейских еще есть.