Злоумышленники действовали под видом топ-менеджера британского отдела компании.
Как пишет BFM, сотрудник финансового отдела гонконгского отделения международной компании получил письмо якобы от топ-менеджера ее британского отдела. Там было приглашение на видеоконференцию. Работник подключился к беседе и обнаружил в числе ее участников директора и нескольких других сотрудников.
Позднее выяснилось, что настоящим был только один участник этой встречи – собственно, сам обманутый сотрудник. Лица остальных оказались сгенерированы по технологии дипфейк. Мошенники подделали даже их голоса. Сделано это было настолько качественно, что у сотрудника не возникло ни малейших подозрений. Он перевел 26,5 миллиона долларов на указанные реквизиты, а неладное заподозрил лишь через неделю.
Существующие технологии сделали такую схему обмана реальной: цифровые копии получаются хорошего качества и способны ввести человека в заблуждение. Теоретически обман можно разоблачить, попросив собеседников повернуть голову. Тогда в изображении возникли бы помехи. Но технологии умеют копировать человека не только в анфас, но и в профиль. Поэтому стоит прибегнуть к более надежным методам проверки. Один из них – уточнение у собеседника информации, которая известна ограниченному кругу лиц. Также можно воспользоваться резервными каналами коммуникации и связаться с человеком, чтобы убедиться, что это действительно он. Наконец, не стоит забывать и о критическом мышлении: когда речь идет о крупной сумме, подтверждение транзакции должно осуществляться не по видеозвонку, а через дополнительные каналы связи.
