Что изменится:
- Там, где задачи могут быть автоматизированы, их будет выполнять ИИ;
- Навыки работы с ИИ станут необходимым требованием при приеме на работу;
- Использование ИИ станет частью оценки результативности сотрудников;
- Новые рабочие места будут создаваться только в тех областях, где нейросети пока бессильны;
- Во всех командах начнутся программы по адаптации процессов к ИИ.
По его мнению, это такой же стратегический поворот, как и переход на мобильные приложения в 2012 году - только теперь масштаб еще больше.
